„Tehnologia afectează felul în care ne raportăm la școală, modul în care învățăm”
- 40% dintre angajatori spun că generația Z nu poate să reziste la job.
- Lideri de afaceri: Tinerii din generația Z au probleme de comunicare.
- 75% din tinerii din generația Z se tem că A.I.-ul o să le ia joburile.
„Tineri, tineri, voi vreți job, dar nu sunteți pregătiți”, asta zic 4 din 10 lideri de afaceri americani care nu cred că tinerii din Generația Z au abilități ca să „reziste” în lumea reală, în timp ce 9 din 10 lideri de afaceri evită să-i angajeze. De vină sunt disciplina, comunicarea și sentimentele tinerilor proaspăt ieșiți de pe băncile facultăților care cred că sunt speciali și că sunt în centrul atenției.
Din cei peste o mie de oameni de afaceri care au vorbit despre generația Z, peste 60% spun că de vină e cultura modernă pentru comportamentul tinerilor, în timp ce aproape 50% spun că pandemia i-a făcut pe tineri să nu mai știe cum să comunice „așa cum trebuie” și că iau lucrurile mult prea personal.
„În mod…
